宁新街道2025年法治政府建设年度报告

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　　2025年，在市委、市政府的正确领导下，我街道紧紧围绕法治政府建设目标，扎实推进各项工作，加快建设具有宁新特色的法治政府，大力推进法治政府建设进程。现将2025年度法治政府建设工作情况总结汇报如下：

　　一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

　　一是持续强化领导，提高政治站位。街道党工委、政府严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，成立以党工委书记为组长，街道办事处主任、分管领导为副组长、成员由司法所、平安法治办、派出所、党政和人大办等相关部门人员组成的法治建设工作领导小组，强化党工委对街道法治建设的核心领导作用。为切实加强党工委对法治政府建设的统一领导，把党的领导贯彻落实到依法行政全过程和各方面，将法治工作细化分解、层层落实到人，为全面推进法治建设的统筹协调、整体推进与督促落实提供强有力的保障。

　　二是强化普法宣传，营造法治文化氛围。一方面加强线上线下结合，拓宽普法渠道。线上利用微信公众号、抖音等新媒体平台，定期推送法律法规知识、法治案例解析，累计发布数十条信息，阅读量达上万人次。线下开展“法律进乡村、进学校、进企业”活动13场次，通过举办法律讲座、设立咨询台、发放宣传资料等形式，向群众普及宪法、民法典、土地管理法等与日常生活息息相关的法律法规，发放宣传资料5000份，解答群众法律咨询60余个。另一方面打造法治文化阵地，让法治观念深入人心。在街道便民服务大厅、司法所定期展播法治宣传片，以视频的形式展示法治历史、法治名言、典型案例等内容；在各村（社区）设置法治宣传栏，定期更新法治信息，使群众在休闲娱乐中潜移默化地接受法治熏陶。

　　三是强化人才队伍建设，夯实法治建设根基。严格选拔程序，从村（社区）干部、党员、村民代表等群体中挑选出一批政治素质高、法治观念强、热心公益事业的人员作为“法律明白人”骨干培养对象。组织系统培训，邀请市委政法委法律顾问为“法律明白人”授课，内容涵盖法律法规解读、矛盾纠纷调解技巧、法治宣传方法等，有效提升“法律明白人”的法律素养和履职能力。今年以来，宁新街道组织干部职工共147人参加广东省国家工作人员年度学法考试，参考率和优秀率均为99%。“法律明白人”充分发挥贴近群众的优势，积极参与法治宣传、矛盾纠纷排查化解等工作，累计化解矛盾纠纷34起，成为基层法治建设的一支重要力量。

　　四是推进平安乡村建设，提升法律服务水平。宁新街道强化全科网格的多网合一、一网统管作用，设立二级网格20个，三级网格100个，严格要求网格员落实日常巡查、发现报告和应急处置工作，落实刑满释放人员、社区矫正对象、吸毒人员、社区戒毒和社区康复人员、严重精神障碍患者等常态走访和服务管理工作，防止脱管失控。

　　五是推进“1+6+N”基层建设，解决基层矛盾纠纷。宁新街道整合12345热线、广东省一体化信访信息系统、“雪亮工程”视频监控、“粤平安”社会治理云平台实现对矛盾风险的实时监控，加强街道综治中心与司法所的协同配合，规范“五室一厅”功能布局，加快推进“1+6+N”基层“一站式”矛盾纠纷调处工作体系建设，努力打造新时代“枫桥经验”兴宁样板。

　　六是加强行政执法力度，有效化解社会矛盾。组织开展执法人员业务知识培训，提高全街道执法人员素质和执法水平，目前我街道共有25人获得行政执法证。建立行政执法全过程记录制度，为执法人员配备执法记录仪，要求执法人员在执法过程中对立案、调查取证、审查决定、送达执行等各个环节进行全程记录，确保执法活动有据可查。2025年以来，宁新街道综合行政执法队共办理各类案件166宗，其中行政处罚案件9宗（案件主要涉及自然资源、环境卫生管理等领域），合计罚没入库10.644044万元，行政检查157宗，均全部结案，结案率100%。发出停工通知书15份，组织拆除各类违法建筑15宗，大约面积2300平方。共排查调处各类矛盾纠纷348宗，调处成功335宗，成功率96.2%；受理现场群众来访信访案件202宗，经研判后受理117宗，结案114宗；梅州12345热线共受理1379宗，办结率96.8%；广东省一体化信访信息系统共受理案件119宗，已办结114宗。

　　二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

　　过去一年，宁新街道在推进法治政府建设工作上取得一定成效，群众的法治意识明显增强，政府依法行政能力大幅提升，社会法治环境持续优化，行政诉讼案件发生率显著降低。但与上级的要求仍有差距。主要表现在：一是部分干部群众法治意识还需提升。尽管通过多种形式开展普法宣传，但仍有部分干部对法律法规学习不够深入，在工作中运用法治思维和法治方式解决问题的能力不足。二是平安乡村建设宣传力度不够，基层群众参与意识不强，因政策等原因引发的历史遗留问题引发的社会矛盾较多，协调力度还有待提高。三是基层法治人才队伍建设相对薄弱。街道司法所人员配备不足，专业法律人才匮乏，难以满足日益增长的法律服务需求；“法律明白人” 队伍虽然在不断壮大，但整体素质参差不齐，部分人员在复杂法律问题面前应对能力有限。四是行政执法协调联动机制不够通畅。在一些涉及多个部门的执法领域，部门之间信息共享不及时、执法协作不到位。

　　三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

　　一是强化组织领导，压实工作责任。我街道党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入全街道经济社会发展总体规划，与中心工作同部署、同推进、同考核。定期召开党委会、党政联席会研究法治政府建设工作，及时解决工作中存在的困难和问题，明确各部门、各村（社区）在法治建设中的职责分工，确保各项任务落到实处。

　　二是带头学法用法，发挥示范引领作用。党政主要负责人以身作则，带头学习习近平法治思想，认真学习《中华人民共和国宪法》、法律法规以及与本职工作相关的政策法规，积极参加各类法治培训、讲座和学法用法考试。在工作中，注重运用法治思维和法治方式谋划工作、处理问题，为全街道干部树立了良好榜样。

　　三是加强法治监督，确保权力规范运行。建立健全法治建设监督机制，党政主要负责人定期听取法治政府建设工作汇报，对重大行政决策、规范性文件制定、行政执法等重点环节进行监督检查，确保政府各项工作在法治轨道上运行。同时，支持人大、政协依法履行监督职责，主动接受社会各界监督，广泛听取意见建议，不断改进工作。

　　四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

　　一是持续深化普法宣传教育。创新普法形式，结合我街道实际，通过群众喜闻乐见的方式传播法治文化。加大对重点人群的普法力度，针对青少年，开展“法治进校园” 主题活动，通过法治副校长授课、模拟法庭等形式，培养青少年的法治意识；针对企业经营管理人员，举办企业法治培训班，宣传企业经营相关法律法规，助力企业依法合规经营。

　　二是加强基层法治人才队伍建设。加大人才引进力度，通过公开招聘、人才引进等方式，充实街道司法所专业法律人才队伍，力争新增1名具有法律职业资格证书的工作人员。强化“法律明白人”培训管理，建立“法律明白人”动态考核机制，定期对其履职情况进行考核评估，对表现优秀的给予表彰奖励，对不胜任的及时调整补充；组织开展“法律明白人”骨干培训，培养一批业务精通、能够发挥示范带头作用的骨干力量。

　　三是完善行政执法协调联动机制。进一步梳理各部门行政执法职责，明确职责边界，建立健全部门间信息共享、执法协作、案件移送等制度，构建权责统一、权威高效的行政执法体系。搭建行政执法协调联动平台，利用信息化手段，实现部门间执法信息实时互通、执法资源共享共用，提高联合执法效率，形成执法监管合力。

　　四是强化法治政府建设保障措施。加大对法治政府建设的经费投入，确保普法宣传、法律服务、执法装备购置等工作顺利开展。加强法治政府建设考核评价，完善考核指标体系，将法治建设成效纳入各部门、各村（社区）年度绩效考核内容，严格考核奖惩，对法治建设工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力、问题较多的进行通报批评、问责整改。

　　宁新街道将以习近平法治思想为指导，持续推进法治政府建设，不断提升依法行政水平，为全街道经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。

中共时光直播 宁新街道工作委员会

时光直播 宁新街道办事处

         2026年1月12日